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东南网3月12日讯（福建日报记者林侃）“福建自贸试验区厦门片区挂牌以来
，在区内先行先试行政治理体制刷新、商业便当化行动、金融营业立异
，对厦门及周边地区的民营企业爆发了深远影响。”9日
，天下政协委员、厦门市工商联主席、抖圈官网董事长柯希平对记者体现。

不过
，通过调研、走访
，他发明
，一些问题仍制约着民企投身自贸试验区建设。

“一些中小企业依然对自贸试验区政策不相识
，‘去自贸试验区生长能获得什么’是一些老总们挂在嘴边的话
，尚有不少民企把‘刷新’与‘政策盈利’画等号
，以为申请进入自贸试验区就可以获得诸多优惠政策。”

人才和服务跟不上也是瓶颈。他说
，目今的人才引进政策偏向高端人才
，针对中端人才的政策很少
，高端金融、融资租赁、品牌运营、国际市场开拓等方面的人才更是紧缺。另外
，自贸试验区内工业链第三方服务配套还不完善
，企业生长所需的知识产权、执法事务等服务平台缺乏
，导致企业需要跑往深圳、上海等地追求资助
，增添了运营本钱。

他以为
，要在对自贸试验区内的人才做出周全、动态剖析的基础上
，开展人才需求展望
，建设人才数据库
，按期向海内外宣布人才信息、人才政策和人才需求目录。“这方面
，可以借鉴新加坡建设‘联系新加坡’组织
，推动企业与全球人才联系的先进履历。”

“可以约请海内外着名专家学者、业内资深人士建设自贸试验区专家咨询委员会
，借助他们在金融、服务商业等方面的知识
，为民营经济对接自贸试验区提供建设性意见；针对民企感兴趣的政策立异内容
，也可用培训的形式举行剖析。”

别的
，他还建议政府出台引进工业链第三方服务机构的政策
，对引进机构予以减免税费、提供园地等政策倾斜；同时
，对向引进机构追求服务的企业予以项目津贴。通过这种双向的政策帮助
，既为服务机构提供了富厚的客户源
，又降低了驻地企业服务用度
，抵达双赢的目的。